HR Krisen- und Interim Management mit Personalabbau, Business Transformation mit schlanken HR Prozessen, Employer Branding und Recruiting, Unternehmenskultur oder Führungskräfte:
bietet exzellente HR Arbeit: aus der Praxis für die Praxis, machbar und wirtschaftlich. Mit empathischer Kommunikation, die alle mit auf den Weg nimmt. Ob Interim Management, HR Consulting oder Business Coaching: Lassen Sie uns gemeinsam anpacken – und erfolgreiche Zusammenarbeit für Unternehmen und Menschen gestalten.
Papier ist geduldig – ich packe lieber an. Verantwortung, Loyalität, Diskretion und Offenheit – lebe ich Tag für Tag. Vertrauen und Wertschätzung – sind die Basis meiner Arbeit. Kurzum: Lassen Sie uns nach vorne blicken und Schritt für Schritt machbare Lösungen umsetzen – für mehr Erfolg von Unternehmen und MitarbeiterInnen.
Als Sanierungsexpertin mit umfangreicher Erfahrung von Personalabbau oder Betriebsübergang über Outplacement bis Sozialplan unterstütze ich Sie dabei, Ihr Unternehmen aus Krisen oder Schieflagen zu führen. In allen Projekten lege ich großen Wert darauf Sie und Ihre MitarbeiterInnen dazu zu befähigen, zukünftig selbstständig und ohne externe Hilfe schwierige Situationen zu meistern.
Die Notwendigkeit des Wandels treibt kleine und mittelständische Unternehmen um – und auch vor sich her. Als zertifizierte Managerin für Business Transformation (RWTH) bin ich mit der Verschlankung und wirtschaftlichen Ausrichtung von HR Prozessen bestens vertraut.
Der Wettbewerb um gutes Personal wird immer härter – nicht nur im Kampf um die besten Köpfe. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeigneten Nachwuchs zu finden – und die LeistungsträgerInnen im Unternehmen zu halten. Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen die Lösungen für Rekrutierungsprozesse, Personalmarketing und Mitarbeiterentwicklung, mit denen Sie die richtigen MitarbeiterInnen finden und binden.
Ob Mitarbeiterentwicklung, Newplacement, Outplacement oder individuelle Chancen: Im Business Coaching und in der Karriereberatung bauen wir gemeinsam Ihre Stärken aus – und finden die Ziele, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. Ein Schwerpunkt meiner Coaching-Angebote liegt darin, Frauen auf dem Weg zur Führungskraft zu fördern bzw. in der Rolle als Führungskraft zu begleiten.
Petra Wadsack
Hirtenweg 3
33102 Paderborn
E-Mail: pw@petra-wadsack.de
Tel: +49 173 – 67 65 851